Haber

EYT’nin faturası kabul edildi

Emeklilik Yaşındaki Kişilere (EYT) ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Kanun Hükmünde Kararnamede Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair 375 Sayılı Kanun TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. .

Önergenin birinci maddesinde AK Parti ve MHP’nin ortak önergesi kabul edildi. Buna göre, işveren sosyal güvenlik destek priminden yararlanmak amacıyla emekli ve yaşlılık aylığı alanların işe yeniden başlamaları için öngörülen 10 günlük süre 30 güne çıkarıldı.

VEDAT BİLGİN’DEN AÇIKLAMA

Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, resmi twitter hesabından yaptığı açıklamada, “Uzun süredir üzerinde çalıştığımız 24 yıllık EYT sorunu artık çözüldü. işçilerimize bol şans!’ terimleri kullandı.

TEKLİF 4 MADDEDEN OLUŞMAKTADIR

Genel Kurul’da kabul edilen önerge 4 maddeden oluşuyor.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen kesintili düzenleme ile ilgili kanunlara göre teklifin yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talep edenler, yaşlılık veya aylık bağlanacak olanlar, yaşlılık veya emeklilikten yararlanacak. söz konusu kararlarda yaş dışında başka hükümler taşımaları halinde emekliliğe ayrılamazlar.

Bu karara istinaden geriye dönük ödeme yapılmayacak ve geriye dönük talepte bulunulmayacaktır.

İlk kez yaşlılık veya aylık alanlar, yaşlılık veya emeklilik talebi nedeniyle istifa bildiriminde bulunarak, işe başlama tarihinden itibaren 30 gün içinde son özel departman işyerinde sosyal güvenlik primine tabi olarak çalışmaya başlar. işten ayrılma durumunda, işe giriş tarihinden itibaren sosyal güvenlik esası uygulanır. Patron priminin 5 puana tekabül eden kısmı Hazine tarafından karşılanacak.

SGK takviye primi işveren hissesi indiriminden yararlanan sigortalının işten ayrılması halinde bu indirimden bir daha yararlanılamaz.

Üyesi oldukları kamu kurum ve kuruluşları, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların bağlı ortaklıkları ve mahalli idare birliklerinde işe alınanlar ile sermayesinin yarısından fazlası birlikte veya ayrı ayrı şirketlerde işçi statüsüne geçenler; Aylık, yaşlılık veya malullük aylığına hak kazanmaları halinde, istihdam edildikleri kamu kurum ve kuruluşları veya şirketler tarafından iş sözleşmelerinin feshedilmesini öngören düzenlemeler yürürlükten kaldırılacaktır.

Teklifin kabul edilmesinin ardından TBMM Başkanvekili Haydar Akar, saat 14.00’te toplanmak üzere toplantıyı kapattı.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
bets10jojobet
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort
istanbul escort